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“漫画”就业,共筑未来——我院开展大三年级就业指导讲座

时间:2021-04-02   来源:    访问量:

(通讯员 王铃淇)3月31日下午14时,我院地学之光第312讲开讲,由来自广东宏川智慧股份有限公司行政中心的费栋华总监在B教110为我院全体大三同学讲授就业指导课。会议由院党委副书记任倩主持,学工办全体辅导员参加。

会上,费总从明确自我的职业倾向,提前做好职业规划,选好行业、企业、岗位,灵活申请岗位,过好面试关,识别骗术及防范风险等六个方面,结合生动有趣的多媒体为同学们“漫话”了一课。首先,他由当前严峻的就业形势引出话题,告诫大家要正视当前不断升级的就业形势,应对变化而有目的、有方法地为今后职业发展做准备。并指出,大学生的职业规划应尽早开始,同学们在规划的过程中首先要结合自身的兴趣、性格等因素,明确自我的职业倾向,做到知己知彼,对自己有一个精准的定位,选择行业、企业、岗位,并在后期的学习生活中有目标地发展自己相关方向。

随后,通过解读当前校招新趋势,费总告诫同学们网申和线上面试俨然已经成为当前求职、找工作的主流,如何应对“云招聘”和“云报到”,他结合多年的工作经历和典型案例详细讲解了在简历制作、面试细节等方面应该注意的点,以有效规避面试雷区。最后,费总建议大家,在求职过程中,要立足自身专业,大胆地尝试更多的选择,以获取更多的机会,并表达了对地科学子的肯定和期许。在大家热烈的掌声中,讲座圆满结束。

一直以来,如何让就业指导课生动又实用,让课程内容有意思且有意义,是学院对就业指导课程体系改革的长期思考。引入企业人力资源专家现身说法,“漫画”大学生就业,是在传统的就业课程内容基础之上地又一次尝试。

个人简介:

费栋华(1975.9),男。广东宏川智慧股份有限公司行政中心总监,东莞市企业人力资源协会副会长,东莞市2020年度卓越职业经理人。具有多年上市公司人力资源管理工作经验,主要从事人力资源心理学方面的研究工作,包括人力资源心理测评技术、职业发展、岗位适应、员工高效工作和心理健康等内容。主导开发移动招聘测评一体化管理系统——小松易聘,开创微招聘、微测评、大数据移动招聘3.0新理念,出版专著《员工脑电波——人力资源心理管理》。

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